अभिप्रेरणा का वर्गीकरण व सिद्धांत

अभिप्रेरणा का वर्गीकरण=

थॉमसन के अनुसार 
 
1 प्राकृतिक अभिप्रेरणा- 
   ● संवेदना
   ● ईगो
   ● सामाजिक प्रेरणा
   ● सवेंगात्मक प्रेरणा

2 कृत्रिम अभिप्रेरणा- 
   ● प्रतियोगिता
   ● सफलता द्वारा सफलता
   ● प्रगति द्वारा पूर्व ज्ञान

अब्राहम मैस्लो के अनुसार=

1 जन्मजात-  भूख, प्यास, काम, नींद

2 अर्जित-
 (A) व्यक्तिगत- आदते, रुचि, अचेतन मन की दमित इच्छा
(B)सामूहिक- सहयोग, युयुत्सा, सामुदायिकता

गैरिट के अनुसार

1 जैविक- भूख,प्यास नींद काम

2 सामाजिक- आत्मचेतना, रचनात्मकता

3 मनोवैज्ञानिक- क्रोध, भय, प्रेम, सुख


अभिप्रेरणा के सिद्धांत

1 मूल प्रवृत्ति सिद्धांत-  मैकडूगल को मूल प्रवृत्तियों का जनक माना जाता है

मैकडूगल ने भय संवेग सबसे महत्वपूर्ण माना है 

■ मैकडूगल ने 14 मूल प्रवृत्तियां बताई तथा प्रत्येक मूल प्रवृत्ति का एक संवेग बताया-

   1 भय           -     पलायन
   2 क्रोध          -     युयुत्सा
   3 भूख          -     भोजनावेषण
   4  घृणा             -       निवृति
   5  आमोद          -      भोग विलास
   6  विषाद           -      संवेदना
   7  आश्चर्य            -      जिज्ञासा
   8 कृतिभाव           -     रचनात्मक कार्य
   9 वात्सल्य             -     पुत्र प्रेम
 10 कामुकता           -      काम भावना
 11 एकाधिकार        -      संचय प्रवृत्ति
 12 एकाकीपन         -      समूह की इच्छा
 13 आत्महीनता        -      शरणागति
 14 आत्माभिमान      -      आत्मगौरव की भावना

2 उपलब्धि अभिप्रेरणा सिद्धांत- प्रतिपादक - डेविड सी मैक्सीलैण्ड 

■ इस सिद्धांत के अनुसार उपलब्धि की चाह व्यक्ति को क्रिया करने के लिए प्रेरित करती है तथा व्यक्ति वहां तक पहुंचने की चाह रखता है जहां तक प्रयासों के द्वारा पहुंचा जा सकता है
■ पूर्व में अर्जित सफलता से प्रभावित होकर नवीन सफलता प्राप्त करने की मानसिक प्रक्रिया उपलब्धि अभिप्रेरणा कहलाती है
 उदाहरण 10 वीं की मेरिट 12वीं में मेरिट में आने के लिए प्रोत्साहित करती है

3 अभिप्रेरणा का सक्रियता सिद्धांत-   प्रतिपादक - सोल्सबरी, मेल्मों, लीडस्ले
 ■ मेल्मों ने व्यवहार की दक्षता के लिए मांसपेशियों की सक्रियता पर बल दिया,  मांसपेशियों की सक्रियता के बिना कार्य पूर्ण नहीं हो सकता
 
4 आवश्यकता पदानुक्रमिक सिद्धांत -  प्रतिपादक - अब्राहम मैस्लो

5 संतुलन स्थैर्य सिद्धांत - प्रतिपादक-  चैंपलिन, कोफर, एपल
 यह सिद्धांत असंतुलन की स्थिति में संतुलन बनाए रखने के लिए प्रेरित करता है 

6 अभिप्रेरणा का X-Y सिद्धांत-  डग्लस मैकग्रेगर
■ मैकग्रेगर ने व्यक्ति के कार्य करने की प्रक्रिया को X-Y अवधारणा से प्रस्तुत किया

 X  अवधारणा के लोग
 ★ स्वार्थी व स्वकेंद्रित 
 ★ धन प्राप्ति के लिए कार्य
 ★ जिम्मेदारियों व कर्तव्यों से बचना चाहते हैं

Y अवधारणा के लोग
 ★ सामाजिक प्रवृत्ति के
 ★ समाज सेवा ही कर्तव्य 
 ★ जिम्मेदारियों से पीछे नहीं हटते


अभिप्रेरित करने की विधियां- 

★ प्रशंसा में निंदा द्वारा
★ सफलता का ज्ञान करवा कर
★ असफलता का भय दिखाकर
★ दंड व पुरस्कार द्वारा
★ आकांक्षा का स्तर जानकर
★ प्रतिस्पर्धा की भावना जागृत कर
★ उचित व नवीन शिक्षण विधियों का प्रयोग कर
★ अधिगम योग्य वातावरण का निर्माण कर
★ श्रव्य दृश्य सामग्रीओं का प्रयोग कर
★ उद्देश्यों का निर्धारण कर
★ विद्यालय में कक्षा के उचित वातावरण द्वारा


अधिगम में अभिप्रेरणा का महत्व

व्यवहार को नियंत्रित करने में सहायक
● ध्यान केंद्रित करने में सहायक
● अधिगम तत्परता जागृत करने में सहायक
● अनुशासन स्थापित करने में सहायक
● मानसिक क्रियाओं के विकास में सहायक
● लक्ष्य प्राप्ति में सहायक
● चरित्र निर्माण में सहायक
● सहयोग की भावना जागृत करने में सहायक
● सृजनात्मक गुणों के विकास में सहायक
● कर्तव्यनिष्ठ बनाने में सहायक











Comments

Popular posts from this blog

निर्मित वाद सिद्धांत

संविधान निर्माण में भारतीय प्रयास

भाषा शिक्षण की व्याकरणीय विधियां